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200 réseaux mixité au rendez-vous de #PPV (Pulvérisons le Plafond de Verre)

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Les réseaux féminins ou réseaux mixité sont aujourd’hui des acteurs majeurs de la réflexion, de la discussion et de l’action pour l’égalité professionnelle, le partage des responsabilités et le leadership équilibré.

A l’appel d’Emmanuelle Gagliardi, experte des réseaux professionnels, co-créatrice de l’agence Connecting Women et du Forum de la Mixité et fondatrice du mouvement PPV (Pulvérisons le Plafond de Verre), 200 représentant.es de réseaux se réunissent ce 20 septembre 2017 pour officialiser le lancement d’un do-tank d’un nouveau genre (!).

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Egalité, mixité, leadership équilibré : 25 citations inspirantes

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Lors du FDay, première rencontre des réseaux fédérés par Financi’Elles qui a réuni plus de 400 personnes à Sciences Po le 5 juillet, une galerie de citations inspirantes sur l’égalité femmes/hommes, la mixité et le leadership équilibré a été exposée dans le hall de l’établissement. Toutes ces paroles donnant à réfléchir et incitant à agir ont été prononcées par des rôles modèles et personnalités incarnant l’action en faveur de la mixité. Lors du networkshop « Qui incarne le mieux la mixité », les participant.es au Fday ont suggéré 20 noms supplémentaires.

Pour poursuivre le temps de l’inspiration et du partage initié lors du FDay, le blog Financi’Elles vous propose de retrouver les citations de la galerie du FDay auxquelles s’ajoutent les paroles inspirantes des rôles modèles proposés par les participant.es.

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Les rôles-modèles des participant.es au FDay

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Lors du FDay, rencontre des réseaux fédérés par Financi’Elles, les participant.es ont pu vivre, le temps d’un networkshop, l’expérience de se projeter dans l’identité d’un homme ou d’une femme incarnant, d’une façon ou d’une autre, le combat pour la mixité.

20 personnalités emblématiques leur étaient ainsi proposées : Victor Hugo, Beyoncé, Andy Murray, David Bowie, Nellie Blye, Coco Chanel, Marguerite Yourcenar, Muhammad Yunus (retrouvez ici en PDF la liste complète des Avatars FDay).

Mais il a également été offert aux participant.es du FDay la possibilité de suggérer des noms de figures inspirantes, via des bulletins d’expression libre. Le blog Financi’Elles vous révèle qui sont les rôles-modèles des femmes et des hommes de Financi’Elles

 

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Votre guide touristique « culture de la mixité » pour cet été

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En cette veille de vacances estivales, la rédaction du blog Financi’Elles joue les guides touristiques pour vous et vous suggère plus de 15 sites porteurs de sens et d’inspiration pour la culture de l’égalité et de la mixité, de Paris à Cap Town, en passant par Kharkov, Washington ou Stockholm…

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Le FDay, sous les crayons tendres et grinçants du dessinateur de presse Schvartz

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Tout au long du FDay, le dessinateur de presse Schvartz (qui nous avait déjà fait l’honneur d’accompagner la restitution de la 3è Consultation Financi’Elles) a croqué en live la scène et ses personnages

Avec l’humour tendre et grinçant qu’on lui connait, il a porté son regard joyeusement ironique, et surtout volontiers irrévérencieux, sur notre thématique : « La mixité au coeur d’une image renouvelée du secteur : pink washing ou changement durable? »
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Franc succès pour le 1er FDay de Financi’Elles, en partenariat avec Mazars

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(c) Clémence Hérout

(c) Clémence Hérout

Le grand amphi de Sciences Po était comble, ce mercredi 5 juillet, pour le 1er FDay, en partenariat avec Mazars. Près de 500 participant.es issu.es des 11 réseaux mixité fédérés par Financi’Elles s’y étaient donné rendez-vous pour une grande soirée dédiée à l’inspiration, la respiration et la connexion et ayant pour fil rouge une audacieuse question : « La mixité au coeur d’une image renouvelée du secteur banque/finance/assurance : pink washing ou développement durable? ».

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