Catégorie : des convictions et des idées

Isabelle Guittard-Losay à l’honneur du blog « Des femmes qui comptent »

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Le blog de Marie « Des femmes qui comptent » retrace l’évolution de la place des femmes dans la société à partir des archives d’institutions bancaires et financières.

 

La plateforme accueille aussi des témoignages de personnalités inspirantes. Ainsi Isabelle Guittard-Losay, Présidente du réseau BNP Paribas MixCity, y partage avec beaucoup de sincérité  les motivations de son engagement sur les terres de la mixité.

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C’est prouvé ! Les réseaux féminins accélèrent (concrètement) la carrière des femmes !

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A quoi servent les réseaux féminins et les événements qui sont organisés en leur sein ? La question est fréquemment (re)posée, avec, chez celles et ceux qui doutent de l’utilité de ce mode d’action pour faire progresser l’égalité, le soupçon mal déguisé que les réseaux professionnels de femmes ne serviraient à rien, ou pas grand chose. Pour en avoir le cœur net, le chercheur en psychologie Shawn Achor et l’experte de psychologie positive Michelle Gielan ont mené une grande étude, portant sur un panel de 2600 femmes occupant différentes fonctions dans des secteurs variés.

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La Fédération Financi’Elles, co-initiatrice du Manifeste « Pas de femmes, pas de débats »

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En ce 8 mars 2018, la fédération Financi’Elles s’associe aux réseaux BPW France, Femmes Administrateurs et Administration Moderne pour lancer le Manifeste « Pas de femmes, pas de débats ».

Adressé au Président de la République, cette lettre ouverte en appelle à l’institutionnalisation du principe de mixité dans les rencontres donnant de la voix aux témoins et expert·es sur toutes questions de politique, d’économie et de société.

C’est par la voie des financements publics dont bénéficient les organisateurs/organisatrices de ces événements que le gouvernement et les collectivités peuvent concrètement agir en faveur d’une parole sur le monde réellement partagé.

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Quelle part de femmes dans les métiers de l’assurance?

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default-logoLe nouveau rapport annuel de l’Observatoire de l’Evolution des Métiers de l’Assurance vient de paraître. Présenté comme « un bilan social consolidé de la profession », il se compose de deux parties ; l’une dédiée à l’analyse des données sociales de la population salariée travaillant dans les sociétés d’assurance adhérentes à la FFA  ainsi que dans les organismes professionnels ; l’autre consolide et analyse des données relatives aux salariés bénéficiaires de formation.

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Egalité, mixité, leadership équilibré : 25 citations inspirantes

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Lors du FDay, première rencontre des réseaux fédérés par Financi’Elles qui a réuni plus de 400 personnes à Sciences Po le 5 juillet, une galerie de citations inspirantes sur l’égalité femmes/hommes, la mixité et le leadership équilibré a été exposée dans le hall de l’établissement. Toutes ces paroles donnant à réfléchir et incitant à agir ont été prononcées par des rôles modèles et personnalités incarnant l’action en faveur de la mixité. Lors du networkshop « Qui incarne le mieux la mixité », les participant.es au Fday ont suggéré 20 noms supplémentaires.

Pour poursuivre le temps de l’inspiration et du partage initié lors du FDay, le blog Financi’Elles vous propose de retrouver les citations de la galerie du FDay auxquelles s’ajoutent les paroles inspirantes des rôles modèles proposés par les participant.es.

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Les rôles-modèles des participant.es au FDay

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Lors du FDay, rencontre des réseaux fédérés par Financi’Elles, les participant.es ont pu vivre, le temps d’un networkshop, l’expérience de se projeter dans l’identité d’un homme ou d’une femme incarnant, d’une façon ou d’une autre, le combat pour la mixité.

20 personnalités emblématiques leur étaient ainsi proposées : Victor Hugo, Beyoncé, Andy Murray, David Bowie, Nellie Blye, Coco Chanel, Marguerite Yourcenar, Muhammad Yunus (retrouvez ici en PDF la liste complète des Avatars FDay).

Mais il a également été offert aux participant.es du FDay la possibilité de suggérer des noms de figures inspirantes, via des bulletins d’expression libre. Le blog Financi’Elles vous révèle qui sont les rôles-modèles des femmes et des hommes de Financi’Elles

 

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Votre guide touristique « culture de la mixité » pour cet été

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En cette veille de vacances estivales, la rédaction du blog Financi’Elles joue les guides touristiques pour vous et vous suggère plus de 15 sites porteurs de sens et d’inspiration pour la culture de l’égalité et de la mixité, de Paris à Cap Town, en passant par Kharkov, Washington ou Stockholm…

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