Sous l’oeil de Schvartz : la consultation Financi’Elles en 10 dessins de presse

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consultation

 

Mardi 16 mai 2017, l’Observatoire Financi’Elles révélait les résultats de la troisième consultation sur la mixité et la confiance des cadres du secteur banque, finance, assurance.

Tout au long de la soirée, le dessinateur de presse Schvartz a porté son regard décalé sur les discussions… Retour en 10 dessins sur les temps forts de la présentation des résultats et de la table ronde qui a suivi.


Banque/finance/assurance : un secteur perçu comme plus favorable que d’autres à la carrière des femmes

 

financier XXI

 

Des cadres globalement satisfait.es de l’articulation de leurs temps de vie, à laquelle la généralisation des outils digitaux contribue

VPVP

 

61% des femmes et 74% des hommes parviennent à dégager du temps pour eux, et notamment pour participer à la part conviviale et informelle de la vie professionnelle

networking

 

91% des femmes ont confiance en leurs capacité professionnelles

confiance femmes

 

Près d’1 femme cadre sur 2 a encore le sentiment d’être traitée différemment d’un homme au travail

question piège

 

56% des hommes estiment faire l’objet de stéréotypes liés à leur genre… Et cela vient surtout des collègues.

stéréotyopes genre

 

1 homme sur 3 estime que prendre un congé paternité est mal vu

congé paternité

 

Pour 1 homme sur 4, la paternité a des impacts négatifs sur sa carrière…

père pas précaire

 

… Et 3 femmes sur 5 considèrent que la gestion d’une maternité constitue une difficulté pour sa carrière

état de grossesse

 

 

74% des femmes estiment avoir insuffisamment de visibilité sur les indicateurs de mixité dans leur entreprise

femme ménage

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