AXA : star des Trophées de la femme et de la diversité de l’Assurance 2017

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la mixité en action
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Moisson de récompenses pour le Groupe Axa lors de l’édition 2017 des Trophées de la femme dans l’assurance, renommés depuis cette année Trophées des femmes et de la diversité, pour mieux souligner les dynamiques globales d’inclusion que l’équilibre des genres entraîne.

Nadine Pichon, inspecteur manager au sein du réseau Axa Epargne et protection a remporté le prix de la femme manager,

Pauline Sarrat, chargée de partenariats Economie collaborative chez Axa France est distinguée par le trophée Jeune Talent,

Delphine Maisonneuve, directeur IARD Axa France, est désignée femme citoyenne de l’année, tout particulièrement saluée pour ses actions en faveur de la mixité dans le cadre notamment de la présidence du réseau WoMen@Axa et de la co-présidence de la Fédéraiton Financi’Elles

Rim Ennajar-Sayadi, directrice de la gestion des risques vie individuelle chez Axa France, repart avec le trophée de la femme risk manager

Cécile Wendling, directrice de la prospective du groupe Axa, est femme digitale de l’année.

Quant au vote des internautes, c’est Marie-Cécile Plessix, Directrice Générale d’Axa Banque, qu’il plébiscite.

 

En toute cohérence, le grand prix de la meilleure initiative en matière de parité, mixité sociale et diversité revient à Axa France. Une belle reconnaissance pour une entreprise déterminée à faire bouger les lignes en interne autant qu’à infuser la culture de la mixité dans toute son activité business.

 

 

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