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Votre guide touristique « culture de la mixité » pour cet été

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En cette veille de vacances estivales, la rédaction du blog Financi’Elles joue les guides touristiques pour vous et vous suggère plus de 15 sites porteurs de sens et d’inspiration pour la culture de l’égalité et de la mixité, de Paris à Cap Town, en passant par Kharkov, Washington ou Stockholm…

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Franc succès pour le 1er FDay de Financi’Elles, en partenariat avec Mazars

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(c) Clémence Hérout

(c) Clémence Hérout

Le grand amphi de Sciences Po était comble, ce mercredi 5 juillet, pour le 1er FDay, en partenariat avec Mazars. Près de 500 participant.es issu.es des 11 réseaux mixité fédérés par Financi’Elles s’y étaient donné rendez-vous pour une grande soirée dédiée à l’inspiration, la respiration et la connexion et ayant pour fil rouge une audacieuse question : « La mixité au coeur d’une image renouvelée du secteur banque/finance/assurance : pink washing ou développement durable? ».

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Financi’Elles, « Global Partner » du Global Summit of Women 2017

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3 questions à Anne de Blignières, membre d’honneur de la Fédération Financi’Elles

Anne de Blignières est médiatrice du groupe Caisse des Dépôts. Co-fondatrice de Financi’Elles, elle en a été la co-présidente jusqu’à l’automne 2016. Elle en est aujourd’hui membre d’honneur, aux côtés de Nathalie Rachou, Clara Gaymard et Arielle de Rothschild.

Elle est à l’origine du partenariat que notre Fédération des réseaux mixité de la banque, finance, assurance a scellé avec le Global Summit of Women, dont la 24ème édition se tiendra à Tokyo, du 11 au 13 mai 2017. Et elle y sera, bien sûr !
Le blog Financi’Elles est allé l’interroger sur les raisons et les attentes de ce partenariat avec l’une des plus grandes manifestations internationales dédiées à la mixité.

 

 

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Financi’Elles soutient l’appel « Les métiers du futur ont besoin de mixité »

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Initiative de Catherine Ladousse, Présidente du Cercle InterElles, Claudine Schmuck, Présidente du groupe Informatique et Telecom Sciences Po Alumni et Thaima Samman, Présidente de European Network For Women in Leadership, l’Appel « Les métiers du futur ont besoin de mixité » est paru dans les Echos à la veille de la Journée Internationale des Droits des Femmes et de la Journée de la Femme Digitale.

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Nos voeux pour 2017

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Toute l’équipe de Financi’Elles vous souhaite chaleureusement une très belle année 2017

Que cette année apporte à chacun.e des opportunités de rencontres enrichissantes, d’expériences stimulantes, de développement personnel et professionnel, de projets individuels et collectifs, tout particulièrement autour de l’objectif qui nous est cher : accélérer l’agenda de la mixité dans notre secteur et irriguer tout le tissu économique de culture de la diversité.

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Restez connecté.e à l’actu Financi’Elles en vous abonnant à notre newsletter

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Le  blog Financi’Elles, c’est toute l’actu des réseaux réunis par la seule fédération des réseaux mixité de la banque, finance et assurance. Sur ce média, vous accédez à des infos sur les initiatives et actions de la Fédération et de ses réseaux, sur les femmes exemplaires du secteur, sur les bonnes pratiques qui font progresser l’égalité et le partage du leadership en entreprise. Vous trouvez aussi de grands entretiens avec les actrices et acteurs du sujet. Nous vous proposons encore des infographies originales pour comprendre en un coup d’oeil les enjeux de la féminisation des métiers, des secteurs, du leadership et de la gouvernance ; des enquêtes de fond, des synthèses d’étude, des analyses, des coups de coeur.

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Pour favoriser la mixité des CA, EWoB lance le premier « talent pool » féminin européen

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Le « talent pool » EWoB a été lancé le 25 octobre à Bruxelles. Conçu comme un annuaire de profils féminins hautement qualifiés et expérimentés, il permet aux instances de nomination des conseils d’administration des entreprises, grandes ONG et institutions de recherche d’identifier les personnalités féminines en capacité de prendre des fonctions à très hautes responsabilités.

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