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Format :   études

Sous l’oeil de Schvartz : la consultation Financi’Elles en 10 dessins de presse

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Mardi 16 mai 2017, l’Observatoire Financi’Elles révélait les résultats de la troisième consultation sur la mixité et la confiance des cadres du secteur banque, finance, assurance.

Tout au long de la soirée, le dessinateur de presse Schvartz a porté son regard décalé sur les discussions… Retour en 10 dessins sur les temps forts de la présentation des résultats et de la table ronde qui a suivi.

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Découvrez en intégralité les résultats de la Consultation Financi’Elles 2017

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Ont été révélés ce 16 mai 2017, les résultats de la 3è Consultation Financi’Elles sur la perception des politiques de mixité des entreprises du secteur banque, finance, assurance ; less effets de ces politiques de mixité sur la qualité de vie au travail, la confiance en l’organisation et l’attractivité pour les talents ; les attendus des collaboratrices et collaborateurs du secteur en matière d’actions favorisant l’équilibre des genres et le partage des responsabilités.

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Ne pas confondre fintech et fitness!

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Une récente enquête Deloitte révèle que 4% seulement des Français.es savent ce qu’est la fintech… Et qu’ils sont tout autant à confondre « fintech » et « fitness ».

Au-delà du sourire (peut-être un peu jaune) que suscite cette curieuse association paronomatique, l’étude est révélatrice d’un besoin urgent de développer la culture de la finance d’avenir pour la rendre plus appropriable par les client.es, les entrepreneur.es et l’ensemble du tissu économique et social nécessairement appelé à être impacté, sinon partie prenante, des transformations majeures du secteur.

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C’est parti pour la 3è édition de la plus grande enquête sectorielle sur la mixité et la confiance!

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Financi’Elles, première fédération de réseaux de promotion de la mixité du secteur de la banque, de la finance et de l’assurance a pour mission première de contribuer à accélérer l’agenda de la mixité dans ce secteur et, partant, de participer à irriguer tout le tissu économique d’une culture de partage des responsabilités, bénéfique à toutes et tous.

Tous les deux ans, Financi’Elles mène une grande enquête pour évaluer la perception de la mixité chez les cadres de la banque, finance, assurance en France.

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Ce qu’il faut retenir du baromètre Ethics & Boards 2016 de la féminisation du SBF 120

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Le palmarès 2016 de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120 a été dévoilé ce 15 novembre par Laurence Rossignol. L’étude réalisée par Ethics & Boards, évalue la place des femmes aux plus hautes responsabilités selon différents critères tels que le nombre de femmes au sein des CA et Comex et le pouvoir qui leur y est confié.

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Quelle proportion d’administratrices et de femmes PDG en France et au Royaume Uni ?

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ftse-sbf-financielle-2016

 

Alors que l’on apprend ces jours-ci que l’objectif de 40% de femmes dans les CA des grandes entreprises voulu par la loi Copé Zimmermann ne sera pas atteint à l’horizon 2017 comme prévu, Ethics & Boards révèle des indicateurs comparatifs entre les situations françaises et britanniques. Le blog Financi’Elles a mis en images ces données produites par le Premier Observatoire International de la Gouvernance des sociétés cotées qui suit au quotidien les indicateurs de gouvernance de plus de 400 entreprises.

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C’est parti pour la campagne « Sexisme, pas notre genre »

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Posant le constat que le sexisme persiste à constituer le premier obstacle à l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, le Ministère des Familles, de l’enfance et des droits des femmes a lancé, le 8 septembre 2016, un grand plan de mobilisation contre le sexisme.

La rédaction du blog Financi’Elles vous livre les principaux éléments à retenir de cette campagne.

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Les « best practices » des entreprises qui font monter la parité à « board »

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Aujourd’hui à Berlin, le réseau European Women on Boards révèle, lors de sa grande rencontre annuelle une étude inédite sur les bonnes pratiques des entreprises qui font progresser la parité dans les CAEt la mixité dans l’ensemble de l’organisation.

Le blog Financi’Elles a lu attentivement ce rapport. Voici ce qu’il faut en retenir.

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